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为什么企业员工可以55岁退休，灵活就业人员不可以？ 根据您的表述，推测说的是女性参保人员的退休年龄的问题，因为只有女性的正常法定退休年龄是可以50周岁或是55周岁的，男性的正常法定退休年龄是60周岁。 企业职工女性是女工人或非管理岗位身份的正常法定退休年龄是50周岁，女干部或管理岗位身份的是55周岁。企业女员工是管理岗位还是工人岗位是由企业自己来界定的，并且要通过企业职工代表大会审议通过。但实际操作过程中有些单位没有将非管理岗位身份女工人在满50周岁时候办理暂停手续，导致继续在参保也是有可能的，这种情况发生后让人误会企业员工的正常法定退休年龄。实际上遇到此类情况还需要咨询参保地社保局如何处理。 灵活就业人员正常退休年龄是要看首次参保的时间，如果是在1996年1月1日前就参加了职工养老保险的，可以在年满50周岁申请退休手续；如果是在1996年1月1日及以后参加职工养老保险并无工龄的，需要在年满55周岁时申请退休手续。 不管是什么时候退休，缴费年限都是要至少缴纳15年的，只有同时满足了年限和退休年龄的条件才可以申请办理退休，要是达到法定退休年龄缴费年限就按规定延长或者一次性补缴办理。由于各个省份对于退休年龄的规定有一定差异，这是我了解到的重庆地区相关的政策规定，具体还是要以当地政策为准。欢迎来到极品财经网！