【www.jpmy1688.com--利率政策】
如果员工得不到实惠，如政府发放儿童保障金等，企业得不到实惠，如给企业减税，像发放稳岗补贴一样给企业发放生育补贴等，再多的假期都只能是镜中花，水中月。如果政府拿出“真金白银”，建立完善的暖心机制，让员工满意，让企业满意，还怕产假落不到实处吗？ “建议产假休满一年，让女人可以全心全意在家带孩子。”针对年轻父母带孩子的压力和苦恼，华南师范大学教科院教授、博导袁爱玲指出，一般女性休完最长6个月的产假就上班了，这阶段能接收她们孩子的托幼机构也很少。延长产假不仅是对个人有利，而且有利于为国家培养好后代，由母亲自己带孩子是最理想的。 其实个人感觉吧，这是在逼单位不招女人么？ 产假一年？ 现在产假三个月都有很多单位不愿意招女人 这是让女人变主妇么 ？经济不独立 然后成男人的附属品 无法平等？这教授脑袋不正常吧。 当然咯，工作更不好找，用人单位是不是会优先考虑男性了？现在社会小三太多，婚姻法并没有去保护全职妈妈。真的哪天离婚了，让女性如何自处，没有经济能力，估计孩子抚养权都要拿不到了。 这就是女性面临的压力和窘境，现在是把生育压力都推到女性身上，现在是男女分担，你说的那种情况不会出现，用人单位只会男女平等对待，不会男女都不收的，你是不是逻辑有问题，每对夫妻基本都要小孩，丁克的毕竟少数，都不收谁给干活。像你那么想人类要么为了生育没单位收饿死要么不生孩子灭绝可能吗？ 说反了吧，有偿的职业工作才是解放妇女，而且产假成本是企业在承担，一年产假下去企业只会更少招女性，女性地位进一步下滑。而且全心全意带孩子？生下来的时候爸爸就死了吗微笑？为什么女性一定要全心全意带孩子而男性就可以甩手啦？ 关乎女性利益，也关乎整个家庭和国家。鼓励更多人生二胎有着重要的作用。更多人因为社会的各种福利和宽松的时间，更多人选择愿意生二胎，更有利缓解我国的人口老龄化。个人意见而已。 其实我觉得现在的人不是说不愿意相信这些所谓的砖家叫兽，而是因为他们再考察这些问题的时候从来没有好好想想这些问题，企业不是慈善机构，正如同亚当斯密的那句话说的那样，我们是感觉到有利益的存在才回去从事某一样事物的，并不是说，这个事情我们如同是有义务去完成，而对于现在的人来说，生孩子，为什么不愿意生，成本太高，这个政策那个政策，其实最简单的，将社会的一个教育服务的等一系列相关的问题铺垫好让人觉得高枕无忧的话，那自然是水到渠成。欢迎来到极品财经网！