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【阿里收购饿了么后员工是怎么回事】阿里收购饿了么后,员工是怎么安排处理的?

利率相关 时间:2020-11-29

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    据饿了么内部人士向价值兄透露,阿里巴巴正式完成了对外卖配送平台饿了么的全资收购。至此,阿里巴巴完成了对饿了么及百度外卖的全资收购。对于相关的员工去留问题,价值兄认为,可以开始找工作了。具体理由如下:       1.饿了么并入阿里巴巴,创立10年平台培养中国人第三章常规就餐方式。据饿了么创始人及原CEO张旭豪在向饿了么及百度外卖全体员工发布的邮件中表示,“饿了么已决定接受阿里巴巴的收购要约,未来将融入强大的阿里生态,同时继续保持独立品牌,独立运营”。       在张旭豪的邮件全文中表示,饿了么从10年前的交大宿舍(价值兄注:饿了么由张旭豪、康嘉等人2008年于上海交通大学创立),聚集起2.6亿用户、200多万商家和300多万配送员,将外卖培养成中国人第三种常规就餐方式,加入阿里生态体系。       2.创始人张旭豪出局,新任CEO来自阿里健康。据价值兄了解,饿了么管理层也发生了调整,原阿里巴巴淘点点业务负责人,阿里健康CEO王磊(花名:昆阳)将担任饿了么CEO,张旭豪将作为饿了么和百度外卖集团董事长和阿里巴巴CEO张勇(花名:逍遥子)的新零售战略特别助理。       3.饿了么员工及百度外卖员工或许将重新找工作。从去年百度外卖并入饿了么开始,再到饿了么接受阿里巴巴95亿美元投资,这都意味着阿里巴巴都要全资控股饿了么。因此,价值兄认为,阿里巴巴为了实现新零售这个布局,会重新整合外卖、配送以及电商及线下生鲜等业务。再加上阿里还有个自己的口碑,因此人员大流动肯定是在所难免的。所以建议很多饿了么和百度外卖员工还是提前找工作吧。

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