【www.jpmy1688.com--企业网银】
自由职业时买了5年社保，后来企业工作买了10年社保，养老金该怎么算？ 描述的经过虽然简洁，但是可以说一目了然。按照正常情况，这样的女士是55周岁退休。开始参保是以自由职业者（通俗的说法就是灵活就业人员）的身份，缴纳5年的时间为前提条件，已经不那么重要了。未来单位参保10年，依然被社保部门看作，灵活就业人员的身份缴纳社保。因此，退休时按照实时标准，是55周岁退休。这个是社保的规定，在政策没有改变之前，对每一位参与社保这个游戏的女性，都是公平的。尽管有可能存在初次办理社保的女性，是正规单位参保。缴纳社保时间非常短暂，就转换为灵活就业人员身份参保。但是，退休时还是可以按照在职女性职工身份，50周岁退休。这就是规则。不能改变，就只能顺从！ 关于参保是自由职业5年，后企业10年参保，请问女士是50退还是55退休"的问题？依法50岁退休，在到龄的前一个月向企业提出退休申请，并将自由职业(灵活就业人员)缴费的五年凭据随退休申请、身份证交给企业即可。 一是该夸你了。你是知识女性，并研究了国家的社会保险政策，从2002年开始按自由职业者缴纳社会保险(可能还有医保，失业险、工伤险、生育险包含在自由职业缴费中)。且你是纯碎按自由职业者的按上年城镇职工月社会平均工资缴费的，可能缴费档次还不低，也不存在低于本人工资的60%缴费，为你在社会保险养老奠定了坚实基础。在缴费中，你发现了自已的个人基金帐户只有8%入帐，其余资金进入国家统筹帐户了。你那时还比较年轻，无法享受"4050"人员缴费优惠。于是，你果断决定要去企业工作了并又以企业职工每月只缴本人工资的8%养老保险、4%医保、1%失业、o.1%至0.5%工伤险，这样又是10年。累计缴费15年，年龄50岁，达到法定缴费年限和法定退休年龄了。因此，你好聪明，也好能干，真是"傲雪寒梅"！ 二是假如在企业是女干部(有法定干部任命或转干手续)，可以到55岁退休;如果是县级以上女干部，可以到60岁退休。欢迎来到极品财经网！