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公司必须给员工缴纳五险一金吗_反感员工提五险一金,是职场潜规则么?

公积金缴纳 时间:2019-10-13

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考研名师张雪峰在快乐大本营“职等你来”曝职场潜规则,说应聘时千万别问有没有五险一金和有没有加班费,这样显得没追求,说应该好好给公司贡献,你的努力老板看得见,不谈不意味着没有。

这话可真的是惊到小编了。

不给交五险一金,违法!

原谅今天用了这么多的感叹号,但张雪峰关于五险一金的言论,真的是用实际行动诠释了什么叫做无知者无畏。五险一金这个东西,就算劳动者不提,企业就能不给交么?

法律的义务有两种,一种是法定的,一种是约定的。你跟劳动者可以约定福利,比如有没有下午茶,有没有午餐,有没有交通补助,但五险一金却是法定的,哪怕你们商量好了也是无效的!只要你没缴,员工投诉举报,企业还是要被罚款。

什么年代了,还指望老板的良心?

求职者不说不代表心里不想,说出来也不代表求职者只想着养老,本来就是该白纸黑字开诚布公的事情。五险一金对于员工来说,意味着生活中最常见的五种风险保障,年老,生病,生育,工伤,失业。让人们不至于被风险轻易击垮。

别给我谈老板看得见你努力就会给你应得的,资本家和地主老爷是什么尿性还不知道吗,看得见也看不见啊!

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