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如果缴费基数一样，退休工资一样。 但灵活就业人员可以按最高基数300%缴费，也可以按最低基数60%缴费。因此，灵活就业人员退休时的工资可以高于、也可以低于与单位在职职工退休工资。 但是，国企职工下岗按灵活就业人员缴纳社会保险费，身边始终伴随一条下岗失业人员"4050优惠政策"。 即女40周岁男50周年享受"两大险(养老险包括失业、工伤险，医保险包括大额险、生育险)"政府直补和报销60.7%的优惠政策。 前三年政府直补，个人只缴39.3%，之后直到退休，个人先全额缴，政府凭地税大票直接报销60.7%，打入本人社会保障卡。 这里的规律是:灵活就业人员缴纳养老、医保的最低档，等于国企职工在岗时工资的60%。如果国企职工在岗时企业不景气，经批准就是按工资的60%缴费。下岗失业后选择灵活就业人员的最低档(60%)缴费，退休后工资基本一样。欢迎来到极品财经网！