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根据我们国家《劳动合同法》的相关规定，只要单位与员工签订劳动合同，之日起30日内就要依法为员工购买社保，所以说不购买社保的行为都是属于一个违法行为。 楼主既然在公司上了七年的班，那么就意味着你在这家公司签订了相应的劳动合同，那么所以说，根据《劳动合同法》的相关规定，楼主完全可以持有自己的劳动合同书，去当地的劳动监察大队进行举报和投诉，要求劳动监察大队出面并解决这个问题。 或者是持有自己的劳动合同书，提请劳动仲裁委员会出面进行仲裁解决，由劳动仲裁委员会出具一个仲裁结果，那么也是由法律依据的，也是需要你所在的单位强制执行的。欢迎来到极品财经网！