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【没有技术的人该怎么写】没有技术的人,该怎么创业发展事业?

网银知识 时间:2021-03-24

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    技术只是创业的一部分,根本就不是核心,创业是一项非常复杂的事情,需要考虑资源、资金、技术、团队,甚至还需要天时地利,不懂技术的人如何创业,这方面的例子很多。       大家最熟悉的可能就是马云了,教师出身,他也不懂互联技术,但最终却成为了互联行业的翘楚。其实如今的创业早就不是拼技术的年代了,不懂技术,可以找懂技术的人来合伙,也可以将技术工作外包给更擅长的专业团队来做。       那么创业最重要的是什么呢?个人认为资源是非常关键的。一位朋友,以前是从事人力资源管理的,完全不懂技术,但是先后在四五家大型公司干过,接触了各个行业的一些精英。35岁那年,他辞职创业了。谁也想不到,他创业的方向竟然是软件开发、网站开发、小程序开发,这个他完全不擅长。但是他可以组建技术团队来完成。他最核心的资源是认识了一些行业的老板,他们有软件开发、小程序开发、APP开发等业务需求,所以,这位朋友就将需求和实现连接起来,说起来就是这么简单。当然,这只是外包开发业务的一种相对单纯的创业。       当然,如果不懂技术,可能很多人担心一个问题:不论是你招人还是外包,都担心技术人员糊弄你。其实,在今天已经不需要太担心这个问题了。因为技术都是要经得起检验的,技术人员也是要信誉的,人家也不希望这一单做了以后就自断后路。交付的产品,也都要进行后期维护。当然,不懂技术,核心技术团队可能带着技术跑掉的,确实有。但是,反过来看,这可能是管理本身有问题。任何一个老板,几乎都不可能啥都精通,与员工比专业能力,那是老板的失败。老板就要聚合比自己更优秀的各方面人才,为自己所用,这才是关键,这也是管理的关键。       实际上,很多老板都是做营销出身的。他们又较强的社交能力,有较多的社会资源,能赢得他人的信任,这是他们成功的关键。如今的创业,为什么合伙人越来越多,就是要发挥各自不同的强项,共同成就一番事业。所以,不懂技术没关系,怕的是你不懂技术又要瞎指挥。

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