【www.jpmy1688.com--银行调整】
看上去是一则天方夜谭，但却是实实在在的现实存在。西安一家千亿元的国企人事调整，一位34岁，没有任何大型企业管理履历的普通员工，一夜之间进身千亿国企董事长兼总经理。而同时任命的两名董事，则只是两名90后刚毕业不久的女大学生。这种匪夷所思的任命，难免让我们这些普通人产生无限遐想。其实，在体制内呆过的人，看后就会明白，也许这只是三个背锅侠。从有关部门的回应，以及迅速撤去三人的履历分析。这也许是系统内部人事调整的一个游戏而已。
很明显，这家千亿国企，是挂名高开区财政局的控股企业。现在国家再三严厉要求，国家公务员以及事业单位人员，不准在所属国有企业内担任兼职，原来在企业兼职的人员，不得不卸任离职，回到了自己原有的岗位。空出来的职位，虽然位高权重，但毕竟是体制外的企业，没有了原来兼职的双保险，体制内的高管人员，没有人愿意去冒失去体质保障的风险，丢掉公务员或事业单位人员的身份职位，去一个看似风光无限，实则危机四伏的企业任职。
而这些所谓的去职，回归体制内的原高管们，并非心甘情愿，拱手相让自己掌控下的企业。为了既能保住自己体制内的职位，又能继续掌控国企的实际运作，玩一次移花接木张冠李戴，所谓的董事长，只是一个懂事的话筒而已。
国家资产，不是个人财产。不容部分人为所欲为，拿国有资产私相授受。更不允许拿国家财产当儿戏，随意任性处置，造成资产流失，应当追究其失职渎职之责任。