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一般在求职过程中，求职者会在两种情况下看到“您的简历已经被添加至企业人才库”或者类似的消息，一种是在投递简历以后，还有一种是面试以后。对于第二种情况，可以肯定地说这次面试你已经没机会了，可以等以后看看是否还有机会。而对于第一种情况，楠哥看到很多人的答案是说明这次求职没戏了，但是楠哥并不这么认为，如果是在投递简历阶段收到这个消息，其实还是有机会得到面试机会的，只是要看到底是在什么情况下收到的这个消息。1、如果是投递简历没多久就收到了这个消息，那说明大概率是HR 主动进行的操作，有机会得到面试
很多时候，为了增加工作效率或者为了多对比几个候选人，HR 会先把一段时间之内投递简历中感兴趣的简历先进行标记，然后再集中处理，这时候你的简历显示被收藏进人才库，虽然可能不会马上收到HR 的电话，但是大概率过段时间HR 会联系你。楠哥本人就曾经有几次遇到过简历被放到人才库几天以后收到了HR 的电话。所以，这种情况，大家需要有些耐心。
2、如果是投递简历后很长时间突然收到这个消息，多半是系统自动发送的消息，这时候得到面试的机会比较小
现在很多招聘网站为了提升用户体验，在用户投递简历以后给出一定的反馈，会有一个设置，就是投出去的简历如果长时间没被对方查看，就会自动给用户发送一条消息，既提现了对用户的关心，同时也是在一定程度上给用户一种安慰，而且这也是一中非常稳妥的说法，一旦过一段时间HR 突然查看简历了，发现候选人还不错，与其进行联系，上面的说法也很得体，没有任何问题。
3、简历如果因为不适合本次招聘岗位被收进人才库，虽然这次没机会，当以后有合适岗位时，仍然有机会
如果这一次投递简历后对方认为你暂时不适合目前招聘的岗位而把你放进人才库，那至少也说明你在一定程度上得到了对方的认可，后续如果有合适的岗位，系统会给你发送应聘岗位的邀请，还是有很大机会获得面试，所以也不用太过在意，继续储备自己等待机会就好。
可以看到，即使是简历被收进人才库，也不是简单的就证明求职者没走机会了，不同的情况下有不同的可能性。
职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。