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知识体系是对一个人所拥有的或者是期望拥有的知识的整合体系，也是一个人高效处理自己的知识的方法，便于今后对于知识的学习和整理归类，便于再吸取知识的时候不再杂乱无章，也可以得到吸收知识的方向。 第一是需要筛选知识的内容，作为职场人，对于知识体系的了解首先要优先自己的职场知识，如果是希望转行，则是转行的职场需要了解的知识。那么这些知识上至行业整体概况和逻辑，宏观政策等，下至一些技巧和工具，都是知识体系的主要部分，这些部分在整合的同时，也要对他们进行评定，判断自己对这些知识的掌握程度。在整理知识的同时，也可以看自己还有哪个领域知识还需要得到发展，并对此进行努力。除此之外，还有一些和工作没有直接关系的杂学，很多人也希望得到，那么这些通常和专业无关，也就没有系统的学习方法，那么可以先将专业知识和杂乱信息分开，用一部专业著作构建体系，杂乱的信息开始填空。 接下来就是构建自己的知识体系了，在进行筛选归类之后，对于自己的知识水平也有了一个大致的了解。那么就可以按照不同的等级决定发展方向，未来的学习规划。因为有了比较好的框架，在思考专业问题或者有分析需求时，通过主要的逻辑找到需要的知识点进行分析，这样可以快速将知识体系进行套用，找到答案的过程也游刃有余。 银行信息港认为，最关键的是需要找到自己目前的优势和未来的目标，并以此为基准来构建自己的知识体系，才会是最高效也最有用的。欢迎来到极品财经网！