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作为企业也好，机关事业单位也好，上班时间都是禁止玩手机的，一般正常的接打电话应该不受限制。 从你的问题看，问的是企业领导强制要求员工上缴手机是否违法。这要从两方面看。 其一，公司制定有严格的规定，要求员工上班时间禁止带手机入内(含一些特殊安全生产部门)，否则强制上缴，那么，公司领导的做法是合法的，因为，公司事先作了告知义务。但前提是下班后归还员工手机，并视为警告。 其二，如果公司没有任何相关规定，在员工也没有上班时间玩手机的情况下，公司领导强制收缴了员工手机，那么，公司领导的行为就属违法。因为手机为私人物品，国家法律明文规定，公民合法的私有财产受到法律保护。任何人无权收缴。 值得注意的是，违不违法，收缴不收缴，与员工或领导是否是打工者无关。作为员工上班期间应该严格遵守公司纪律，遵守各项规章制度。如果公司没有带手机的规定，也不要因为接打电话或看手机而影响正常工作，上班就要专心上班，这是获得劳动报酬的前提。希望我的回答能帮助到你。谢谢邀请。欢迎来到极品财经网！