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我不是HR，公司太小没得专职招聘的员工，但作为用人方来发表下看法。 第一、不会当真 现在的应届生都会说这一句吧，已经成了标配了。不管是否真心诚意，我听过就算，就跟社交场合人家夸我今天很漂亮一样，我可能会开心，也可能无所谓，但肯定不会当真。 第二、你可能要失望 我相信很多应届生是想要学东西的，但是你想象中的在工作中学习，和真实的在工作中学习，可能有差距。除了少数大公司培训计划完善，大部分工作不会给你系统的学习机会，有些东西看起来不像是一本正经的“学习”，需要在工作中自己去总结累积，和学校的学习大不一样。 第三、老板不需要人来学习 资本是赤裸裸的残酷啊，老板想的是招个人进来干活，不是要招个人来学习，所以这句话对他来说并没有什么价值，还不如你表现出来的其他特质。 对员工来说，能学到东西很重要，但对老板来说，这是你自己的事。 第四、老板会有自己的判断 如果老板招了应届毕业生，他会观察这些新人，谁是真正能在工作中学习，成长得快，他有自己的判断。因为不管主观意愿如何，有些人就是天然学得快一些，哪怕他的主观意愿没有这么强烈。所以老板会更相信自己的眼光，不在乎应聘时应届生怎么说欢迎来到极品财经网！