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今年以来，公募基金高管变动依然频繁。12月9日，银河基金公布了高管变更公告，公司总经理刘立达调任公司董事长。
作为成立较早的公募基金公司之一，银河基金近年来的发展，伴随着“元老级”基金经理流失、规模过山车式增长等问题。“在规模方面，银河基金自成立以来，虽经历过排名下滑，但近几年也呈现出稳步回升的势头。目前的规模仍与我司市场地位不符，与良好的投资业绩水平不符。”银河基金相关人士向《中国经营报》记者坦承。据悉，2017年为银河基金的改革年。“新的管理层将继续按照既定的方向和目标，坚定地推进体制机制改革，狠抓管理，不断提升经营管理水平。”银河基金强调，改革和调整工作往往并不能马上见效，相反短期内还可能带来摩擦成本，但必将对公司的长期健康稳定发展产生积极影响。
人才流失
银河基金方面透露，新聘任总经理接替刘立达，人事变动的决议正在履行相关程序。
除了高管变动，近年来，银河基金与其他公募基金一样，面临着人才流失的苦恼。2016年，银河基金流失了几名任职多年的基金经理。
不过，在上述银河基金人士看来，公司骨干人员较为稳定，基金经理变动并非制约公司发展的因素。“在2015年大牛市之后的基金经理离职潮中，2016年初我司也有几位基金经理离职，但并未对公司投资业绩造成影响。比如变化最大的固定收益投资条线，2016年投资业绩仍然十分优异。”他进一步解释。
好买财富基金研究中心总监曾令华表示，公募基金人员变动太大，几乎是一个顽疾。人员变换频繁，使公募很难形成品牌效应。
不可否认的是，近年来，银河基金的整体投资业绩可圈可点，其以固收类产品见长。Wind资讯数据统计，2016年银河基金纯债型基金业绩全市场排名第三，同期，银河证券和海通证券基金研究中心统计的全市场平均收益率排名中，银河基金的固收类投资分别取得了第六和第七名。
同时，银河基金旗下基金中长期投资业绩表现较佳，根据海通证券数据显示，银河基金旗下权益类基金近5年的平均净值增长率高达158.34%，在业内排名第四；在固收方面，近3年的平均净值增长率达34.85%，在行业位列第八；根据银河证券基金研究中心数据显示，银河基金是2010~2016年7年间，唯一一家4次进入股票投资管理能力前十的基金公司。