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到底是创业好还是上班好什么问题_到底是创业好还是上班好?什么样的人适合创业?

个人网银 时间:2022-01-18

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    创业不是很神秘的事,满大街都是公司和店铺,全是老板,为何你不行,如果你具备下面几点,就可以创业:       1.专业能力:       个人具备行业能力,成为内行人。避免外行创业踩坑。最好具备核心技术能力,避免未来被技术团队的波动搞的手足无措。       2.成熟的团队:       创业最浪费时间的事就是找人和培养人,带团队了。如果你具备磨合好而且熟练的团队。那成功几率很低。最好是你的下属或者同事。不经过磨合直接进入状态。成功几率就高。       3.管理运营:       当领导,当老板,不懂管理怎么能行,无论如何你都需要管人和事啊。管理能力是起码的能力,这能力的大小甚至决定你的事业成败和事业大小。经营能力也很重要,对市场的危机和突破没有有效的解决方案并执行,管的再说也一败涂地。       4.影响力:       大BOSS的影响力很重要,没有个人魅力,就影响说服不了人。拥有自己的价值体系和思想体系,并且在事实上具备人格魅力,才能带好队伍,才能具备影响周围的人和事,围绕你像好的方向发展。       5.抗风险能力:       创业当老板,面对比打工的压力,高几个量级的压力和工作难度。当然还有巨大的风险,毕竟创业成功率低,当老板的人是少数人。。抗压和抗风险能力就是处于绝对压力和困难面前能正确决断而心态平和。       6.融资能力:       初期资金可以自筹,有了基础后需要具备融资能力,这个其实不重要,现代社会只要你做的好,投资人会求着你。除非你做的差,那么就需要你具备突出的融资能力,不然企业活不下去。       总结:具备上面六点,你就可以去创业,这是能力的起点,相信你在实践过程中,会成为永远不在找工作的老板,成就事业。你觉得对不对?

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