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不仅是银行行长，工厂厂长，销售总监，中小企业主，哪个四十多岁的中年人换工作容易呀。 1、独当一面的工作一般都交给有信任的人，中年新人不合适。 2、40多岁的人不好管理，一般比领导年龄大、资历深，谁愿意招聘进来供着。如果不是行业类知名专家型人才，经验技术未必多好，是不会变通。 3、中年职场新人自己要求也高，待遇不能太低，要照顾家庭，不能超强度加班等，都是不利因素。 4、最重要的原因是，产业环境极其不好，企业产业升级，不少公司利润减少，本就在裁员，不少公司直接倒闭，整体经济放缓2-3个百分点可不是小数字呀。 哎，40多岁中年新职场人的苦恼有谁知呀，说来说去不是在说我自己嘛？欢迎来到极品财经网！