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工龄是70年代叔叔阿姨特别熟悉的一个名词，大家都说上班就有工龄，真的是上班就有工龄吗？
可以说上班是有工龄的前提，但是不一定说上班就有工龄，上班的同时企业给缴纳养老保险才会有阿姨们说的“工龄”，现在我们已经很少说工龄这个词，现在我们以累计缴纳年限来取代工龄这个词，但是其实际意义没有什么区别！
养老金和工龄真的有关系吗？这还要看下养老金计算公式：
退休时养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金
基本养老金＝全省上年月平均工资＊（1+养老金指数）÷2＊缴费年限＊1%
过渡养老金=全省上年月平均工资×（96年以前工龄）×1.3%。（96年前没有缴纳社保，按视同工龄计算，过渡性养老金只限符合条件的部分人群）
个人账户养老金＝个人养老金账户／本人退休年龄相对应的计发月数（男职工139，女职工195，女干部170）
工龄越高，养老金越高？
工龄也就是公式中的缴费年限，缴费年限直接影响基础养老金以及个人账户养老金领取多少。但是养老金领取并不是只受“工龄”影响哦！影响养老金的因素有什么呢？
1. 社保缴纳地社平工资
2. 社保个人平均缴纳基数
3. 养老金个人账户余额
4. 缴纳年限（工龄）
