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做大了的台资企业，往往就落入了一个陷阱，随着台干的减少，很多企业确实走向了衰败。我就见到过这种公司，当台干减少以后，大陆某些干部渐渐的接替管理着公司，于是那些心眼不太好的人控制着相关部门，于是造成很多弊病，亏损就开始了。 企业做大的过程确实是一把辛酸泪，我相信郭总有很多语言组织他的创业史。有人说是电商、房租、工资、税收、环保击垮了实体企业。但是我个人认为以上确实有一定的原因，但是还有一个主要的原因：士气衰落。而士气衰落的原因是多方面的，具体的分水岭应该是2008年开始，明显感觉到企业与员工从此从正常运行的轨道走向的互相博弈，而且企业的成本明显大增，很多台资企业为了降低成本，减少了台干的聘用，把很多重要的岗位交给了那些不合格的人担任，这个就导致了企业内部很多不正常的现象严重。 实体经济，该救了。长此以往，全国人民不可能啃钢筋水泥、玩着网络游戏过日子。而救实体经济的唯一一条道路就是，如何恢复实体经济内部的活力。而现在大部分的企业内部只有暮气沉沉、偷奸耍滑，而老板疲于奔命到处找钱、找订单、找材料。 对于企业严苛要求的一些做法，该停止了，不然全国十四亿人都要为我们的疯狂而买单。欢迎来到极品财经网！