【www.jpmy1688.com--网】
关于"单位支付了7年半的社保明年退休是否可以退休(参加工作时间是1977年至1999年下岗)的问题？依据法律规定不可以，但网上不少答主说"行"。 不可以的法律依据是: 一是《中华人民共和国社会保险法》第16条"享受基本养老保险待遇的条件"。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。 从理论上讲，1977年参加工作到1992年6月30日的参加工作时间经法定程序批准为视同缴费时间，计12年半，加上你的实际缴费时间7年半(1992年7月到1999年下岗)，共是20年，超过连续累计缴费15年了，可以按月领取基本养老金了。但是，请看下回分解: 二是《中华人民共和国社会保险法》第15条规定"基本养老金构成"。 基本养老金由统筹养老金和个人帐户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人帐户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 也就是说，你明年去办退休时，依法定程序计算你的退休养老金依据的是今年(2017年12月的当地职工平均工资)的城镇职工月平均工资，比1999年的当地城镇职工月平均工资应该高出N倍了。 尤其是统筹基金这一块，更是高出N倍了。 如果让这种现象存在，国家的社会保险金用不了一天就被挖塌了。 于是国家在《关于实施(中华人民共和国社会保险法)若干规定》中进一步明确，享受社会基本养老保险的起步年限是15年而不是终结年限。 养老保险的原则是多缴多得，长缴多得。 因此，在实践中，你明年去办退休不可以。 这是在钻空子，对你没有任何好处。你会有两种选择供你参考: 第一种。面对负责任的社保经办机构工作人员会很严肃地告诉你补缴2000年至2018年的养老保险金。理由是计算机系统无法操作(因为职工月社会平均工资不一样，和你的个人帐户养老保险金储存额太少)。社保经办机构的工作人员还会告诉你补缴的好处是月领3千元到4千元，坚持不缴只能领几百元，供你选择。欢迎来到极品财经网！