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提问： 企业缴社保60%，下岗后个人缴社保怎么算？ 回答： 关于"企业缴社保60%下岗后个人缴100%退休时怎么算"的问题？依法直接算即可。为什么呢？ 一是退休时的养老保险金计算方法是法定的。即由《中华人民共和国社会保险法》(以后简称社保法)明文规定的。 社保法第15条"基本养老金构成"由统筹养老金和个人帐户养老金组成″。也就是两大块:一块是统筹养老金，第二块是个人帐户养老金。 对于统筹养老金我们不用管，也管不了，这是由国家财政兜底和企业、灵活就业人员缴纳的社会统筹基金保障的。无论企业缴60%还是个人缴100%，企业缴的进入社会统筹基金帐户。 这是由依据的职工月工资基数60%决定的，月工资基数低，企业缴的20%统筹基金也低，职工按60%缴费的个人帐户8%也更低。因此，统筹基金由国家管，个人不用管。但统筹基金是退休人员领取养老保险金的法定条件。 二是个人帐户储存额也是退休时领取养老保险金的法定条件。而个人帐户储存额在企业缴纳60%时，只是进入个人帐户的8%少一些; 当个人按100%(灵活就业人员可以选择的标准)缴费时，进入个人帐户的8%多一些。 因此，退休时，缴费时间长，个人帐户储存额多，退休时领取的养老保险就自然多。这也是社会保险法明文规定的。 三是网上披露了不少养老保险金的具体计算方法，可以不屑一顾。那是根据社保法的法定条件，由社保经办机构计算社会保险费的一种公式，其具体数字是假设的或比喻。 作为本人，只有缴费时间长，个人帐户储存额多，才能够领取高额的社会养老保险金。欢迎来到极品财经网！