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延迟退休，现在还八字没有一撇。讨论它是不是分职业确实有点早，不过我们可以从特殊岗位提前退休上获取点经验。 特殊岗位提前退休是分职业的，主要分为三大类：高空和特别繁重体力劳动，从事相应工作满十年；井下劳动和高温、低温劳动，从事相应工作满九年；有毒有害工作，从事相应工作满八年。这些情况都可以提前5年退休。 其实说提前五年退休也不对，因为法定的退休年龄是男同志55岁，女同志45岁。大家习惯上说提前五年。 特殊工种行业，当时主要限于全民所有制企业，也就是国有和集体企业，很少有民营企业能够设立特殊工种岗位，并经过相关部门批准的。 其实随着我们经济社会的发展，劳动条件也在不断改善，很多岗位已经消失了。现在能够提前退休的，多是以前做出过贡献的老人。 不过，仍然有两类特殊情况：常年在3500米以上海拔工作的人员，工作满九年；常年在4500米以上海拔工作的人员，工作满八年。 其实基本可以断定，我们延迟退休，不太可能搞一刀切。 虽然说大家的工作已经跟特别繁重体力劳动靠不上，但是越来越多的灵活就业人员、农民工和城镇失业人员，一样风餐露宿、辛苦打工，自己辛辛苦苦的缴纳养老保险，就盼望着早日退休。一下子就推迟延迟退休，绝对不合理。 他们这群人不是跟机关事业单位、国有企业一样，有固定的岗位能够雇用他们。很多人只要有工作岗位，工作强度不累，又能够胜任，很多人80都愿意继续工作。 国家应该通过立法保障老年人就业的权益，同时提供各种税收优惠方式，积极创造老年人工作岗位，而不是简单的考虑为了节约养老保险基金支出，搞一刀切延迟退休，那就是舍本逐末，缘木求鱼了。 另外一个重要理由。我们的养老保险制度跟国外的制度不太一样，主要是贯彻了多缴多得，长缴多得的时间，且侧重的比例很重。一般来讲，缴费15年，退休待遇是缴费30年的一半左右。 这种情况下，提前退休的人由于缴费年限低，所以退休待遇也就低，也就实现了自动调节退休年龄的功能。 但是国家担心的是退休之后继续工作，一边领养老金，一边挣劳务待遇。这也不是推迟延迟退休的理由，这应该通过居民收入监测体系来完善。本身养老金应该是对失去劳动能力的劳动者提供的赡养功能。如果失去劳动能力，大家都没有意见，如果有劳动能力，养老金＋劳动收入能够超过一定水平，应当减发养老金待遇，否则就违背了养老金建立的初衷了。 所以，延迟退休的具体内容很有可能是以自愿为主，并建立起全面的居民收入监控体系，国家还会通过完善老年人就业保障法，或其他手段来引导，大家主动自愿延迟退休。欢迎来到极品财经网！