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【50岁退休和55岁退休金】50岁退休和55岁退休,哪个更好?

企业网银 时间:2021-11-15

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    在我们国家有50岁退休,也有55岁退休,不过这个退休年龄并不是自己可以选择的。而且只有符合条件的女工人才可以50岁退休。       如果可以选择的话,有90%的人会选择50岁退休,也有10%的人会选择55岁退休。       等到50岁之后,仍然想继续工作下去,实际上需要的条件还是非常严苛的。       第一,自己身体条件允许。身体是革命的本钱,身体不好,大家当然都想歇一下。人过了30岁,身体的各项机能就开始走下坡路,经常会出现这里疼那里,不舒服的情况。各项劳动能力就开始逐步下坡,如果我们的工作是以经验为主还好。但如果是建筑工人这样的体力劳动者,年龄越大,身体就不允许继续工作了。       第二,工资收入比退休金收入高。其实决定我们选择退休年龄的主要因素,还是收入问题。如果我们的工资收入有五六千元,而50岁退休退休金只有一两千元的话,多数人还是选择继续工作的。       第三,退休金增长幅度慢。如果我们延迟退休继续工作,每年继续缴纳养老保险,理论上我们的退休待遇会不断提升。可是我们国家的退休人员基本养老金也是年年增加的,从2005年开始我们国家连续11年,养老金增长幅度在10%以上。结果导致了个别人员,晚退休一年,多交一年养老保险,反而比早退休一年的人退休金还要低。这样大家的缴费积极性,延迟退休的积极性就会大受打击了。       第四,允许延迟到55岁退休。在我们国家到达退休年龄,就必须要办理退休手续,而且与企业的劳动关系就在到达退休年龄时自动终止。这种情况下,即使我们继续交费五年,也是属于不合法交费。如果被社保部门发现,会被清退相关交费。然后办理退休手续,晚退休的这五年退休待遇也不会发放。这种情况下,吃亏就吃大了。       第五,退休后用人单位不再返聘。其实,有的人希望提前退休,主要是趁年纪不大用人单位还会继续雇用他,或者有新的单位可以工作。这样的话,他可以一边领着退休金,一边享受退休金增长的福利,一边继续获得工资,用人单位还可以不用给他缴纳保险。在这样的情况下,太多人都愿意提前退休了。而且用人单位还愿意招用不交保险的退休人员。如果退休后,用人单位不返聘,也找不到合适的工作,当然就只愿意延迟退休了。       所以,也是有个别的人愿意55岁退休,可是这样的人数量还是蛮少的。

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