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目前，我们的社保缴费基数申报是核定值。 一般是每年年初，1月份之前，各用人单位将本单位所有职工的缴费基数进行申报。 缴费基数正常应该怎么算？ 缴费基数，正常应当是职工上年度全部的工资总额除以12个月。 工资总额里面包含了计时工资、计件工资奖金，津贴补贴，加班费，特殊情况下应该支付的工资。 但是，很多用人单位的人事根本不知道应该这样计算，条件好的单位就直接拿每月公司来顶上。有的单位还直接全部都申报最低基数。 社保部门原则上应该进行核查，不过多数是工作量太大，不能全面搜查。一般都是企业报什么，社保征缴部门就按什么基数进行扣费。 这样就造成了职工的真实工资和社保缴费基数不符。经调查，一般以上的用人单位没有按照真实工资申报社保基数。 社保费征收，交由税务部门之后。 大家就可以省去申报社保基数这么麻烦的手续了。而且也不用每年申报一次社保基数。 税务部门会根据每个月大家申报的个人所得税，自动核算社保缴费基数。 一些私营个体企业听到这里，是不是有想哭的节奏？也有一些劳动者不乐意按真实的工资缴费，毕竟会发到手的工资低。 企业够胆的话，可以给税务部门报虚假工资。社保费用税务部门征收后，一旦税务部门核帐，企业偷税、漏税问题可不是小事。 吐槽一下税务部门 在我们国家，拥有80多万职工的税务部门压根掌握不了居民收入情况，简直跟笑话一样。 在美国，一样都是有个人申报个人所得税纳税额，税务部门每年抽查10%以上的个人收入情况。为什么中国就做不到呢？ 在美国，人们中了大奖，总是兴致冲冲的接受访问。在中国大乐透中奖后，领奖的是不是人，还真无法确定。 税务部门抽查个人财产情况时，个人要如实申报收入来源，否则会处以重罚，并会记载信用问题，几乎不会出现巨额财产来源不明的问题。在中国，从来没有见到有人受到如此礼遇。而且我们国家的信用体系建设处于初步阶段，还不如一个芝麻信用分。 其实我很看好税务部门代扣社会保险费。这一次的个人所得税改革，不是单纯再以工资薪金所得了，而是工资薪金，劳务报酬，稿酬所得，特许权使用，四项合一。 我们国家真的有可能推行全民的收入监控体系。四天6000万的明星，是不是又该紧张了？ 全民收入监控体系建立后，我们社保费的征收就会更加准确无误。社保费征收的多了，自然社保费的征缴比例也会降低。有现在占职工工资总额的40%，会逐步下降到30%，甚至20%。 这次机构职能改革是非常巨大的改变，让专业的事由专业机构去办，税务机关以后就是我们国家的钱耙子。其他政府职能部门管好自己的业务，花掉应该花的钱就好了。这样会推动我们的社会保障事业更加良性发展。欢迎来到极品财经网！