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劳动合同法明文规定:只有用人单位与劳动者在劳动合同期内或因用人单位原因，使劳动者无法正常劳动的行为，用人单位才依法给予劳动者经济补偿。 而由劳动者在劳动合同期内提出辞职，用人单位是不会给劳动者经济补偿的。 况且，无论是用人单位依法按合同辞退劳动者，还是劳动者不满意用人单位的劳动环境和劳动条件提出辞职，都必须提前30天通知劳动者和告知用人单位做好用人准备。 相悖将承担法律责任。欢迎来到极品财经网！
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