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提起社保，想必工薪族都不陌生，我一个自由工作者，还找代理公司给自己缴社保呢。
因为社保断缴的后果，可能比你想象中还要严重。
身边有个朋友，去年1月份从原公司离职，在家休养了近3个月的时间，4月份才重新参加工作。
等到新公司要为他交社保的时候，朋友才发现，自己的社保已经断缴了好几个月。
新公司的行政小姐姐给他提供了两个方案。
方案一：补齐之前欠交的社保费用，但这笔钱需要他自己出。
方案二：重新立户，也就是说之前的全部作废，在新公司从头开始。
朋友觉得再补上之前的社保不太划算，而且手上也没有那么多现钱，就终止了之前的社保，开始了新的上班族生活。
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朋友说，他重新办理社保，没有牵扯牵涉滞纳金、利息等乱七八糟的费用，感觉还挺顺畅。
但我要提个醒，这么做也有一些潜在的不良影响。
社保，也就是我们常说的五险，主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
其中，养老保险累计交满15年，退休之后才能享受终身。如果中间有断缴的情况，即便是及时续上了，退休之后，基础养老保险金的计发比例也会少几个百分点。简单来说，退休之后，你能享受的养老待遇会有所下降。
至于医疗保险，原则上，女性要交够20年、男性要交够25年，退休后才能终身享受医疗保险待遇，中间可以中断3次，每次不超过3个月。
而像我朋友这种重新立户的，不管是之前交了多少年社保，养老保险和医疗保险的年限都要重新计算。也就是说，之前交的钱都打了水漂。
所幸朋友不在北京，要知道，北京的社保可是直接影响买车摇号和买房的。
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大概了解了一下社保政策，我倒开始为朋友的遭遇感到不值了。
因为正常情况下，如果你从原公司离职，他们是有义务为你办理社保停缴手续，让你的社保账户处于封存状态的。
我朋友就是因为原公司没办理停缴，平白损失了一大笔钱。
这样一来，你入职了同城的新公司，新公司也能直接为你办理续缴手续。
而中间空档期没有交的部分，你可以选择补上，也可以选择不补，反正养老保险和医疗保险的缴费年限是累计计算的。
只不过，在未缴费期间，你不能享受医保报销政策而已。
像我朋友这种，原公司没有为他办理停保手续，导致他的社保账户处于欠费状态。
他其实是可以直接向原公司索赔，让原公司负责的。而不是重新开户，自担损失了事。
03
最后，我再跟大家简单聊几句。
一般情况下，工作岗位出现变动是社保断缴的最主要原因。
所以，一般情况下还是不要轻易的更换工作，如果是非换不可，也要及时通知原公司，让他们帮你办理停保手续。
等你到了新公司，他们会直接帮你续保。不过，中间欠下的部分，如果你想补上（一般单位只能补缴2个月的社保），还需要承担一些滞纳金和利息。
据说，滞纳金是按照应缴保费的万分之五收取日利息，换算成年利率就是18.25%，算是比较高了。
如果你不想出现断缴的情况，最好是提前找好正规的代理公司，先按照最低缴费标准帮你正常缴纳，等你找到新工作，再将手续转移到新公司。
注意，有些机构可能会“只收钱不办事”，如果你选择代缴，建议留个心眼，自己上社保局官网查看一下有没有缴费信息。
社保毕竟是关乎每一个工薪族的切身利益，要想真正享受到更多的福利保障，还是要尽量避免断缴。