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人家在用工时就明确告诉是临时工，除了临时工月工资，什么都沒有。 双方就这么约定一干就是几十年。 殊不知，用人单位与劳动者之间的行为就构成了劳动关系。只要这种关系成立，用人单位就必须与劳动者签订劳动合同，并依法缴纳社会保险。 这是法律赋予用人单位的责任和义务，也是法律赋予劳动者权利和待遇。 这种法律关系是国家赋予用人单位和劳动者的。用人单位和劳动者都必须坚决贯彻执行，不执行就是违法，就要承担法律责任。 处理这种问题的方法，就是劳动者必须依法维权。在法律上叫做"告诉才处理"的问题。 因此，题主的问题必须自巳维权，别无它法。 如果自己放弃了，就只能"凉拌"，自已承担。欢迎来到极品财经网！