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显然不是每个月工资都是九百，每月工资都这么低的话谁也不信。不过学校能1月份扣除未来一年的医保，这种交医保的方式也是第一次听说啊（不知道是不是我孤陋寡闻）。再者，1月份过后马上要过年了，这点钱发到手里确实看着寒酸。 从贴出来的工资条上看，该教师1月份扣的医疗保险确实有点多，1718.4元，校方说扣除的是全年的医保，也得到了澎湃采访的证实。除了医保，据采访说该教师入住学校40多平米的公租房内，还扣了600多元的租房费用。 从薪级工资以及澎湃采访的信息来看，这位教师是刚入职半年的新教师，平时到手工资大概3000多，到手工资确实很低。不过刚入职公积金能扣878元，这点还算不错了。此外据采访信息，说年终绩效奖两万多块钱，平时还有一些科研的奖金。 其实像南昌大学也不是个例，与同学交流得知，很多高校教师工资水平并不高，新入职老师一年下来10万块钱，并且以后工资涨幅也并不大。但高校教师的求职条件一般都是博士毕业，很多还要求有出国经历，可以说是只有博士中的精英，发文章很多的人才有条件留校。 为什么有很多教授挪用科研经费的现象存在？教师薪资水平不高是其中一个主要原因，连自己的生活都保证不了，如何让青年科研工作着潜心研究。希望国欢迎来到极品财经网！