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讨论收入水平在当地占什么位置,其实都是不同的家庭有不同的处境.重庆去年的平均收入是七千多,那么实际上扣除五金一险,扣税后,到手只有五千左右,所以你看到的很多行业水平实在三千到五千是正确的,那么税后八千的收入,包括扣除五金一险和税能拿到八千元的收入在重庆工薪阶层是不多见的.
当然,要看什么状态以及什么水平,其实和所处的区域有关,当然还和自己的生活状态有关系,有些人负担过重,虽然月入八千,但是用在消费上的数字很少,有些人月入八千,但是没有什么负担,那么相对而言生活比较轻松.
我了解一个工厂的实际情况是这样,工厂是一个传统的制造业,工人的大致水平是到手工资三千到四千元,科长一级的大概能到五千到七千,副厂长一级的大概一万到一万二,厂长一级的大概一万五到一万八.
这是个真实的情况,传统行业其实也代表了大部分工厂的收入状态,国有企业的收入基本上是由国资委提出指导意见,由各个工厂参照自己的实际情况来执行,有些条件好的,可以多发放一些,有些条件差的就走下线,这种情况不会有大的差异,上下不会超过30%的变动,在不要是因为国企行业的特殊性,太高或者太低会在社会中引起不同的意见,容易引起职工队伍的不稳定.
另外,如果你是新入职的员工,税后八千,那么恭喜你,你的潜力很大,工作几年以后可以说收入达到税后二万没有问题,如果是老员工技术骨干,税后八千,算正常偏低.