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员工集体离职如何处理_核心员工集体离职,长航凤凰过半业务面临坍塌,或又陷重大危机

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经历了2013年的破产重整之后,长航凤凰艰难维持着“小而美”的小日子。

然而,屋漏偏逢连阴雨。随着最近核心员工大面积离职,公司过半业务面临坍塌,长航凤凰或将陷入新一轮危机。

核心员工集体出走

11日晚间,长航凤凰(000520.SZ)公告称,公司海运事业部管理团队49人中有42人向公司递交辞职报告,预计在6月中下旬办理交接后离职。

此批离职人员中,包含了事业部总经理楼小云。

斑马消费了解到,楼不仅是长江凤凰海运事业部总经理,还是公司的总船长,为公司在船舶和航运方面的最核心人员。

楼是长航凤凰的老员工,现年56岁,2006年-2008年担任公司董事,此后,就一直担任总船长。2017年其全年薪酬为53.43万元,仅次于总经理王涛和副总经理杨德祥。

公司表示,海运事业部员工的大面积离职,估计短期内难以找到相匹配人员,会对公司的海运业务带来不利影响。

斑马消费注意到,42名离职人员此前均服务于长航凤凰的核心业务——沿海海运,负责管理和组织公司自有海轮以及租赁海轮。

长航凤凰2017年年报显示,公司沿海运输业务收入为4.28亿元,占公司营业收入总额的51.4%。

运力骤降

而就在20多天前,长航货运决定在6月底收回此前租赁给长航凤凰的13艘光租海轮,将对公司运力造成极大影响。

2013年破产重整以来,长航凤凰经营性船舶被拍卖处置还债,运力大幅下降,到2017年初已不到16万吨。

在资金紧张的情况下,很难通过大规模购置船舶来扩张自有船队,长航凤凰主要通过租赁船舶来保证运力。

2017年,公司向长航货运租了20艘船舶,年租金6720万,该批船全年盈利2997万,占公司全年利润总额的53.8%。

到期后,长航凤凰又与长航货运续签了15艘船的半年租赁合同,5月初对方提前收回两艘,并将在6月底收回剩余13艘租赁船舶。

数据显示,长航运货的租赁船舶被收回后,公司沿海运力将从31.21万吨降至4.91万吨。

此次员工集体离职与公司运力下降是否有直接关系,目前不得而知。

控股股东债务缠身

公司董事会和管理层早已注意到运力减少对业绩可能造成的影响,并采取措施自购货轮。然而,公司体量小,资金不足,短期内仍需通过租赁船舶维持运力。

公司表示,将通过需求控股股东和实际控制人的支持,以缓解困难局面。

然而,种种迹象表明,公司控股股东天津顺航海运有限公司目前自身难保。

今年5月,顺航海运被北京长城民星城镇化建设投资基金(有限合伙)告上法庭,要求拍卖顺航海运所持长航凤凰1亿股,用于偿还涉及股权质押款、利息以及违约金超过8亿元。

此前,中信银行天津分行以及中银国际证券已先后起诉顺航海运,涉及贷款以及融资款超过2.5亿。

目前,顺航海运持有长航凤凰1.81亿股,以最新股价计,市值仅有5.7亿。

本文来源:http://www.jpmy1688.com/zt/108287.html

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