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我的朋友大鹏，大学一毕业就进了一家股份制银行，十九年没挪窝，终于在三年前顺利坐上了分行某大部老总的位子。
生活，不算差不算好，看跟谁比了；收入，不算少不算多，看跟谁比了；权力，不算小不算大，看跟谁比了……大鹏唠唠出这一套无聊排比句的时候，我感觉他整个人的状态就像是他使用的句式：眼里没火光，心里没激情，做一天和尚撞一天钟，却也安稳。
是。“眼里没火光，心里没激情，做一天和尚撞一天钟，却也安稳。”——不知道人群中有多少人其实也活在这样的状态里。
壹
升迁？大鹏的下一步当然是要铆着“行班子”去的。可抬头看看，顶上堵在那里的屁股，眼下一个都没有要挪动的迹象，离退休最近的一个也还有三年半；而下面，比他提前挂号要挤进班子的脑袋已经有两三个，还各个都是进了总行储备人才库的。
得势？坐在独立宽敞的办公室里，看着外头隔间工位里乌泱泱几十号人，其中不乏年岁长于自己的，想着自己40岁不到就能够到这个位子，只要不犯大失误，就算耗时间在这栋楼里耗到退休，论资排辈，退在分行副行长的位子上应该是大概率事件——大鹏在三年前刚坐上这个位子的时候的确感觉良好。
可天不遂人愿的是，没多久分行一把手就换人了，新老行长还不是一个“派系”的，于是开始“新官不理旧账”，新行长为了做干净自己，把老行长在位期间好几单大单子风险就直接往外爆。可怜了大鹏是在老行长手上一路提拔上位的，还偏偏就坐在了信管口上，可想而知他那两年业绩能不糟心嘛；再在贷审会上说话，还能腰板直嗓门亮嘛。
赚钱？银行本就是个“不看固薪看浮薪”的行业，即便是在中后台，不良往上爆、绩效考核往下降，对赚钱的影响也是显然的，更明显的是，大鹏在部门里的威信下去了、士气也涣散了。
就在这个连年实际降薪的节骨眼，大鹏太太还坚持给添了个二胎；添了个二胎本身不要紧，关键是又要接爹妈来照顾，家里大孩子又需要独立空间了——于是，又该买更大的房子了。
就算能给自己安排个低息贷款，但看看房价，大鹏还是不免一声叹息。他倒也不至于买不起房，只是再耗相当一部分积蓄买新房，似乎意味着离他自己那些残存的奢侈梦想又远了不少。而能看到的未来生活光景，就是做一天和尚撞一天钟地继续穿着新行长给的“小鞋”去工作，来供楼供家供孩子。