欢迎来到极品财经网!

初入职场的应对|职场中要应对自私、浮躁、焦虑、疲劳

中国银行 时间:2020-02-21

【www.jpmy1688.com--中国银行】

    既然是老生常谈,干吗还要谈呢?因为它老解决不了呗。多絮叨几遍,或许能有点用也说不定。       特别是,咱中国人受儒家文化影响是很深的,而儒家文化是很强调“内省”的,于是中国人摊上事儿的时候,往往是习惯琢磨“我错在哪”的。       这不是好事吗?当然是。这有什么不对吗?当然没有。       但是,“内因”固然重要,“外因”却也不是可有可无,环境的作用也很大。你看南极的企鹅,它有高有矮有胖有瘦,那是内因,但它之所以永远长不成羊驼的样子,是受南极这个大环境的限制。       同理,咱们人类也会受环境的影响——不一定是受气候环境、地理环境的影响,但至少会受社会环境的影响,而社会环境,是由这个社会的运行规则决定的。       那咱今天就聊聊规则。       顺便说一句,这个文章是针对我这样的普通人写的,如果您能做到“泰山崩于前而色不改,麋鹿兴于左而目不瞬”,那就完全没必要在意规则的影响了。那样的话,我建议您可以多看看“成佛后应该做什么”之类的帖子,这篇文章可以关掉了。       “再好的规则,也要人来执行。”       这话已经流行了很多年。那意思好像是说:很多问题其实不是规则的问题,而是人不能好好执行规则的问题。       要说起来,“人”作为一个物种,确实有问题。比如,每个人身上都或多或少有些利己主义的因子,不管是不是“精致”,反正有。从这个角度说,“人”肯定有问题。       因为那问题就根植在人性里。       但是,如果全世界的人性都差不多,遇到问题的时候,还是得从规则上找原因——比如是不是有的规则更容易放大人性的缺点。你看上世纪80年代包产到户以前,有多少人抱怨中国农民太懒,可是包产到户以后,粮食产量立马蹭蹭地往上涨,比A股坚挺多了。这是因为邓爷爷改变了中国农民的人性吗?

本文来源:http://www.jpmy1688.com/yh/51331.html

推荐内容