【www.jpmy1688.com--银行调整】
你问的这个问题，其实诸多职场人士都会遇到，首先我认为我们需要调整自己的心态，一个公司里工作，无论你面向的是直接老板，还是说领导，其实他们都在一定程度上对业绩负责，希望公司能够运营的更好。那么看重的其实，最主要的还是你为公司的产出。（我也见过一些非常不合格的领导，只看重关系，不看能力，这样的领导也挡不长久） 所以，我觉得你应该先去反思自身，一方面是自己的能力，另一方面是自己能给公司做出的产出，能够为公司带来效益，尤其是老板最希望看到的那一部分产出。遇到一些事情、问题，多从自身做反思，这样才是对我们个人的长久发展有利的，因为我们毕竟不完美，还可以成长的更好。 当然接下来，就是跳出视角站在一个客观的维度上，将自己跟同事进行对比，看是否领导偏心了，可目前毕竟你也说了，取代你的可能性并不是很大，所以你需要对比，看下彼此之间的差距，哪些做得好，继续保持，哪些做得不好，进行整改提升。 最后关于怕马屁这一点上，我总结为沟通的方式，在我看来学会沟通特别重要，我们需要学习如何与他人沟通交流，让自己真正的能够把思想传递出去。我们不能片面地把跟领导的交流当作拍马屁，这样的沟通方式，我想是我们每个人需要去学习的，也是职场必备的技能之一。 综上，我做下整理，遇到这样的困惑时，我们先去反思自身，思考自己有什么问题，思考自己能否让企业觉得有价值上的产出。其次站在客观的角度上去做出评价，把自己与同事进行对比，一切好坏都有真凭实据，而不是主观意向，最后希望能够学会一定程度的沟通，这是大团队之间协作的基础。欢迎来到极品财经网！