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从发展事态来看，大型股份制银行和城市商业银行都在积极地跨区域经营，很多以前闻所未闻的银行在各地雨后春笋般的冒出来了，如果真的是夕阳行业，那国家不可能允许银行跨区域经营的。至于银行员工大幅度下岗，需要看银行具体的运营情况，不是每一家银行都会实现智能化办公，柜员还是有市场的。 首先，从银行网点建设来说明银行是不是夕阳产业。就我们当地来说，近两年都在增加外市的城市商业银行支行，也是银行跨区域经营比较直观的反映。而就我们单位来说，现在以每年开设三家支行的速度增加网点建设，如果银行盈利很低，属于夕阳产业，那还增加投资成本去扩建网点岂不赔钱。 其次，从银行员工的需求量来看。国有银行每年都是几万的招聘，说明还是有需求，有岗位空缺。哪怕是我们一个小得不能再小的银行，一年还招20多个人，要知道我们本地公务员一年还招不了20人呢。银行在有效解决国家就业困难的同时，也解决了发展中人力资源缺失的问题。反正我们单位只要自己不辞职，单位没有辞退员工或者裁员的打算，到处和领导说缺人，再辞退了甭营业了。 最后，个人以为在一线城市里面的银行可能面临机器智能化办公带来的裁员问题，但是地方性银行不会出现。诸如农村信用社、邮政储蓄银行、村镇银行，本身网点扎根基层，存款还指望广大老百姓，他们用不习惯智能柜员机，甚至不会用自助存取款设备，还是需要人工服务，柜员在基层网点必不可少，而且随着农村经济的越来越好，柜员需求量越来越大。欢迎来到极品财经网！