【www.jpmy1688.com--邮政储蓄】
一、招聘职位及人数 贵州省分行本次共需引进人才106名，具体如下： 贵阳市分行柜员：15名;遵义市分行柜员：10名 安顺市分行柜员：5名;黔南州分行柜员：10名 黔东南州分行柜员：17名;铜仁市分行柜员：20名 毕节市分行柜员：10名;黔西南州分行柜员：12名 贵州省分行本部：信息科技部系统维护1名、软件开发1名;办公室新闻宣传1名;人力资源部培训管理1名、员工管理兼机构管理1名;计划财务部利率管理1名、工程管理1名。 二、工作职责 柜员：主要为在营业网点从事柜面服务工作的人员。2017年毕业的大学本科生优先。 软件开发：负责新业务、新产品的软件开发，配合总行项目在本辖区的推广和配套开发; 系统维护：负责操作系统与数据库的管理、数据备份及日常运行维护等工作; 新闻宣传：主要负责省分行各种重要会议和重大活动的筹划、摄影摄像和宣传报道等工作。 培训管理：主要负责培训管理制度制定、培训工作规划、培训日常管理、员工能力提升等工作。 员工管理兼机构管理：主要负责人员招聘与配置、劳动关系管理、人力资源系统维护、分支机构管理、岗位管理等工作。 利率管理：主要负责对利率管理政策执行效果进行定期跟踪、监测、评价，提供分析报告和改进建议;负责对同业利率市场化管理信息的监测、分析。相关要求：1、金融、数学或统计、经济类等专业的全日制硕士及以上学历;2、熟悉银行资产负债管理、利率管理，了解利率管理政策法规; 工程管理：主要负责工程目管理及体系搭建、与建设单位、监理单位、设计单位及相关部门的协调、沟通、过程监控等工作。欢迎来到极品财经网！