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觉得现在的公司里学不到东西该怎么办_觉得现在的公司里学不到东西,该怎么办?

社保常识信息 时间:2021-04-09

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    不客气的说,你这样的一种焦虑状态就是当前大多数应届毕业生的通病:眼高手低、想太多而做太少、不接地气。       一、在谈学到什么之前先谈谈付出吧。       银行信息港认为,作为应届毕业生,对于公司来说是一张白纸,对公司的贡献度非常有限。       这个时候能有一些测试性的基础工作就已经是非常好了,能将这样的一份小工作做好,就是对公司最大的付出,最怕的就是看不起这些小工作,最后还谈学不到东西,明明公司已经在给事情你在做,在锻炼,你只有先做出价值来,才能让公司更多的投入来让你学习和成长。       好好做好每一个份内事,让公司感受到你的价值,让自己能在做事情中得到成长,这才是最好的学习。       二、能不能学东西,不看别人,看自己的行动。       职场人最容易犯的一个错误就是不珍惜,随便找个职场人问问,至少80%的人对自己的公司不满意,对自己公司满意的人又有80%的人对自己所从事的岗位不满意。       这是为什么呢?因为我们总是习惯性的与别人比,习惯性的拿自己的短处和别人的长处比,而疏忽自我行动,我们羡慕什么样的状态,就应该行动起来让自己也拥有那样的状态,而不是抱怨别人有为何自己没有。       所以能不能学到东西,不看公司,不看同事,要看自己有没有意愿去持续行动学习起来。       三、工作不都是阳春白雪,更多的还是下里巴人。       太多的人总以为工作就只有高大上、高精尖,却忽略了工作是由无数个细累烦的小事项组成的。       比如我们公司前不久召开的万人产品发布会,专业的体育场馆,专业的机器设备,还有当红主持人站台,这很高大上吧,可背后又有多少不为人知的平凡工作呢,比如说PPT吧,100页的PPT请专人制作耗时半个月,反反复复修改,大家看到的只是最后的样子,却不知中间前后修改了不少于30个版本。       一份PPT仅仅是检查错别字就找到了公司5位同事轮流检查,每人至少检查5遍,耗时两天,最后那些同事都要看吐了却还要看,而主讲人呢为了这份PPT也是反复排练到吐,她做这事很阳春白雪吧,可背后却都是下里巴人而已。而这也仅仅是这份高大上工作的冰山一角而已。       所有看上去阳春白雪的工作都有无数的下里巴人的工作需要去配合,你以为的高大上,只不过是你不知道而已。       放下焦虑,放下不切实际的幻想,踏实的做好当下事,成长从来不会拒绝一个心态积极、踏实努力、勤奋肯学的人。

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