欢迎来到极品财经网!

【35岁以后离职你敢吗中年人离职后该怎么办】35岁以后离职你敢吗?中年人离职后该怎么办?

公积金 时间:2020-01-15

【www.jpmy1688.com--公积金】

    35岁以后离职,这可以分为两种情况,一种是主动离职,一种是被动离职。我们可以分不同的情况来分析结果。       首先讨论一下大家认为比较惨的情形,即被公司裁员了,或者其他什么原因不得不被迫离开原来的岗位怎么办。就在前两天,深圳中兴通讯的一位员工跳楼的事件一时间被各大媒体报道和关注。具体的原因和真相我们不好下定论,不过有一种媒体普遍报道的说法,就是该员工被公司列入了裁员名单,且低价收回股权。在这种前提下,很多人就开始认为这给人到中年的男性太大的生存压力,以至于对方想不开寻了短见。       再说另外一件类似的事情。我有个认识的朋友,也是将近35岁,不过是个女性,而且还单身。她一个人独自从一个小城市来到了某一线城市打拼,什么都靠自己,没有亲戚家人倚靠。有时候家里有事情,还需要找她帮衬一把。就今年下半年,她接连碰到了两次公司业绩不好需要裁员的情况,她作为纯成本部门的员工,两次裁员名单都有她。       女性其实在职场上找工作的时候,会比男性更多一道性别歧视的天花板。很多公司招人的时候,都优先考虑男性或者已婚已育的女性,像她这种未婚未育的大龄女青年,用人单位都会担心一去就要请婚假产假的,增加公司的负担还不能干活。所以她找工作比同等条件下的下岗男性更困难。       不过两个故事的区别就在于两人的心态截然不同。虽然周围的人都担心我这个女性朋友失业了不好找工作,年纪又不小了。可她总是信心很足,从不担心自己找不到工作。后来事实也确实如此,她找到下一份工作的速度还比较快,而且新的岗位,无论是职位还是薪资反而都还比之前有上升。       总结了一下原因,首先就是要有乐观积极的心态。现在的社会,虽然竞争是很激烈,但同时也要看到,机会也是很多的,尤其互联发展到现在,只要你有想法和能力,都能拥有比以前更多元化的赚钱机遇。其次,35岁左右的时候,大多数职场人士都已经在某个领域积累了丰富的经验,只要稍微认真一些,就能成为该领域的专家。所以即使离开这家公司,你也能带着丰富的经验去给另外的公司创造价值。       那如果是主动离职的话,那就更好说了。主动离职的人肯定都是由自己的想法的。大多数都是寻找到了另外一个更适合自己,更有发展潜力的工作机会。比如去自己创业,或者转型之类的。哪怕是给自己一个休息的长假,那也是很好的事情。整顿一下重新出发,才能走的更远。

本文来源:http://www.jpmy1688.com/wxyj/50554.html

推荐内容