【www.jpmy1688.com--社保常识信息】
作为一个银行老兵，我觉得这个部位领导是不合格的、不称职的。至少应该撤掉他现在的职务降为普通员工。银行女员工多，集中生小孩对工作确实得来一定困惑，因此要求员工进行生育登记，提高一定的信息，以便银行好提前做好人员安排这是必要的，既能让女员工放心地去为国家培养下一代，也不会影响银行的工作。
但是如果搞强制执行，在生育与工作之间搞选择，动辄给予意外怀孕员工处罚那就是大错特错了，不仅是一个不近情理的人，更是一个不懂法的法盲。现在中国人口老龄化加剧，国民生育愿意下降，鼓励生育还来不及，愿意生小孩的女员工确实了不起，应该给予一个点赞才对，哪有限制别人生育的野蛮制度规定呢？
这家银行，从他们领导内心上看，绝对是私欲膨胀，认为员工就是应该服从，无论是从生活还是工作上，这种领导就是典型的自以为是，你以为银行是你家开的吗？
为什么领导们不能反思自己呢？要么医学流产，要么接受处分。这算是非常过分的要求了，已经严重侵害了职工的权益。领导们，你们有没有仔细考虑过别人的感受，你们当领导了，是已经完成生育了，你以为职工就跟你们一样吗？
最近俞敏洪的言论导致渲染大波，中国妇联出面批评。但是俞敏洪只是停留在言论上，但是这个银行，已经落实到行动上了，严重的妇女歧视行为，我想，应该让职工服务中心，跟妇联一样，切实保护女职工的合法权益。
我看应该给予处分应是这家银行领导，让他好好清醒清醒。