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这是一种“我穷我有理”的心态。他们的逻辑出发点是，因为他们工资比较低，所以没有足够动力去做好这个事情，只要钱给够，酒店卫生问题就迎刃而解了；或者是，他们认为自己永远不会住这么高档的酒店，所以与己无关。酒店服务员收入很低是事实，国家统计局发布的2016年平均工资数据显示，私营单位年平均工资最低的三个行业分别是农林牧渔业31301元、住宿和餐饮业34712元、居民服务、修理和其他服务业35824元，分别为全国平均水平的73%、81%和84%。
但这并不足以成为酒店服务员用一块脏浴巾擦遍杯子和厕所的理由。事实上，我们的产品和服务，很多时候质量不过关，就是因为缺乏起码的职业道德（而和报酬多少没有关系）。对做疫苗的人来说，你的疫苗就应该是安全可靠的，可恨的是，长生生物赚了那么多钱，还是有假疫苗；对做奶粉的说，你的奶粉必须是没有污染没有违法添加的，可恨的是，三鹿为了赚钱居然添加三聚氰胺；对酒店服务员来说，你就是应该按照规定流程将东西清理干净，消除所有卫生问题。
试想，按照这些人的逻辑，那么医生就可以随随便便（而不是仔仔细细）给人问诊，因为医生压力大，收入与自己的专业能力不匹配；消防员就可以懒懒散散灭火，因为他们压力巨大，收入很一般；记者就可以乱写假新闻，因为他们压力大，收入却很低。
几乎99%的人都会认为，自己的收入和自己的付出不匹配，自己应该拿更多的工资。但大部分人，仍然是在自己的岗位上做自己应该做的事情，这是一种基本的职业素养，是一个人起码的道德底线，如果不能认真做好自己的工作，那么自己可以选择离开；既然选择继续留下，那就需要做好自己的分内之事。