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博士毕业后一直在美国职场供职，还真没经历过尔虞我诈的事情，我想这主要是因为美国职场非常奉行“职业精神”（beingprofessional），你是去工作的，不是去交友的，因此在人与人的关系上以“职业精神”为宗旨。 记得法国国际商学院欧洲工商管理学院（INSEAD）的管理学教授艾琳迈耶曾经这样描述过美国与其他一些国家在职场文化上的差别： 我在目前的大学任职十几年了，工作中有合作多一些的同事，也有交集不太多的。平时交流少的是大多数，这十几年来一直只限于工作上的往来，出了办公室之后完全没有联系，甚至不知道他（她）们的个人、家庭等情况，也不会感兴趣想知道；而工作合作比较多的会在中午相约一起外出用餐，如果进一步感觉合得来的话，偶尔会相约工作后一起进健身房、节假日烧烤、或是去酒吧喝杯酒等，但是在相处比较好的同事中间，不约而同都有一个共同的习惯，那就是在非工作时间不谈工作，更不涉是非，大家说的比较多的是体育、天气、孩子、个人爱好等闲散话题，这也算是“职业精神”的延伸吧。 看到这里你或许会问，到底职场上有没有真正的朋友呢？我觉得这得看你朋友的定义，如果你认为朋友就是无话不谈、形影不离、亲密无间、共同进退的，那么你在哪里都会失望，就是家人还有意见不同的时候，因此适当保持距离是避免冲突的最佳策略，更何况是没有血缘关系的两个人，尤其还可能有利益冲突。所以我建议适当放低对朋友的期待值，自重的同时也要去尊重别人，保持适当空间和距离，这样的话，不论在哪里都会找到值得交往的朋友的。欢迎来到极品财经网！