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从2018年1月1日开始，安省会有很多和我们切身相关的政策变化。今天，犀牛就一边和大家聊聊这些大变化，一边和大家聊聊哪些变化可能会影响房地产走势，提醒大家注意。
一、最低时薪涨到14元！
作为安省近十年最劲爆的变化，从新年开始，最低工资将一下从11.60元涨到14元！预计将有160万人因此受益。而从2019年1月1开始，最低时薪会涨到15元！兼职、临时或季节性的工作等会与全职工作一样同工同酬。
最低工资的增加，会提高底层人士的收入，但同时，估计会有很多小企业主因为无法负担而减少雇员的数量，间接导致失业率的增加。
在犀牛看来，如果为了提高大众的幸福指数，政府应该想办法增加经济的活力，而不是强行提高最低工资。另外一方面，以目前的大多伦多房地产价格来看，提高最低工资能影响的范围比较小。不过，再考虑到由此可能导致的租金上涨、房价上涨、地税上涨等成本的增加，对于房地产来说，这个政策短期不是利好消息。
二、OHIP+ 25岁以下儿童、青少年免药费医疗计划
从1月1日开始，安省25岁以下的儿童和青少年将享受免药费医疗计划（OHIP+），4,400种处方药都可免费。安省是全加拿大第一个实行这类计划的省。这一计划的实施，有助于减轻家庭的医药负担，保障儿童和青少年健康成长。同时，也会间接鼓励年轻人投身各种自雇行业。
对65岁以上老人，安省政府也有福利（Ontario Drug Benefit Program，ODB）。 安省药物福利计划（ODB）支付4,400多种药品的费用，包括营养品和糖尿病测试剂，也就是新实施的25岁以下免费配药的处方药范围。
三、请病假不要病假条+一年10天病假/急事假！