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最低工资提高不一定让员工受益！分析师以前担心的事情终于发生了，现在看来，情况可能还更糟糕：这家TimHortons店里的员工稍微计算一下，降低薪水再加上削减福利的净结果，他们以前每两周一次的工资单上，反而比没有涨最低工资时，少了51块钱加币！ 店里的员工表示，即使涨到14块钱时薪，也不是什么高收入的工作，但我们还是害怕失去这份工作。 不仅减少工资，为了对付最低工资的上涨，店主表示过去工资五年以上的员工可以享受牙医保险等福利，现在则员工必须自己支付一半的费用，而工资六个月至五年的员工，就必须支付75%的费用！ 愤愤不平的员工表示：我看到这个结果非常不开心，当初我们满怀希望的大街上摇旗呐喊，就是为了获得这次涨工资的机会，谁曾想，到头来竟然是这样的结果？ 在这家店所在的安省小镇上，虽然有一部分理性的人开始怀疑政府提高最低工资的做法，但是大多数人则将怒火洒向Timhortons，许多人要求抵制这家店，不去那里买咖啡！ Timhortons总部针对此事发表声明，作为连锁加盟店，每家Timhortons都是独立运作，店主有权做出自己的决定，包括如何处理雇员待遇，工资和福利等，当然，店主必须要遵守政府的有关法律。 有人不禁会觉得奇怪，加拿大上千家咖啡的加盟店，怎么偏偏就是这家Tim Hortons，敢冒天下之天下之大不韪，做出惊世骇俗的事情呢？欢迎来到极品财经网！