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【公司能监控员工微信】公司要求在员工在微信发宣传信息合理吗?

利率相关 时间:2015-05-02

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    第一,公司的观点       公司要求员工在朋友圈发布与公司相关的信息,这点无可厚非,因为这也是公司宣传的一个方式,而且是不要钱的免费的宣传,从另一个方面说公司认为你既然是公司的员工,和公司就是一体的一荣俱荣的关系,所以,公司让员工转到这个真的不算是过分的事,但是,但是,这种转发,公司可以有要求,不过,不能强制!因为虽然某个人是你们公司的员工,但是,他也是独立的公民,有自己的言论自由表达的权利。公司强制要求转发严重的来说可能就有点侵权!       第二,个人方面       首先,个人进去了这家公司,接受了这家公司的薪水。所以,肯定有义务为公司服务,但是,这个是有时间的,就如大家所知道的八小时工作制。如果不在工作时间的工作,肯定是要有加班费等等额外的补贴,那么我们的朋友圈都是自己的,我可以为公司进行转发和宣传,但是,我认为一句话,我为公司宣传转发是情分,我转发是本分!       其次,还有一种情况,如果是做类似于微商销售的公司那么转发朋友圈可能是一种工作状态这个另当别论,但是。我建议是工作账号。       总之一句,我可以为公司转发那是我的责任感或者说是我的负责,但是公司强制要求是不对了,若果必须要求我觉得可以适当的为员工有补贴

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