【www.jpmy1688.com--历年利率】
我看到的银行，有很多人离职，但有更多的人入职。只不过离职和入职的两类人群各不一样。 你所看到的离职是前台人员，包括柜员和客户经理。而我说的入职是后台支持人员，比如我的岗位产品经理，科技的项目经理等。为什么会有这种情况发生？ 因为银行都已经慢慢明白金融只有拥抱科技才能拥有未来，银行已经从最初的1.0时代，进入2.0时代，并快速向3.0迈去。1.0是银行根据银行的政策优势，居高临下，几乎是垄断性的存在。2.0是银行数量增多，金融公司增多，银行开始拼命扩张，到处开网点，打人海战术。3.0是人工智能时代，随着以支付宝为代表的互联网金融公司来势汹汹，银行也慢慢进入金融科技Fintech时代。 在金融科技时代，服务客户的人员势必会越来越少，因为人工智能会解决大部分问题，而为了维护人工智能存在的后台支持人员一定会越来越多。总人数没有变，只是工作职能发生了变化。 而在收入方面，一开始的两年确实比同龄人要稍微高那么一点点，社会地位也相对来受认可的程度比较高，但是同样是努力工作，在私营企业，业绩就是一切，只要你业绩好，不管是收入还是地位，都会随之而爬升。然后在银行，基础薪资确实还可以，但是想要拿到业务提成，绩效，营销费用，就得看跟行里领导的关系，或者说是政治资源，有些支行的领导比较开明，那运气就比较好了，该是你的终是你的，如果遇到比较官僚的领导，那什么都不要想了。欢迎来到极品财经网！