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对于处在公司大量裁员和建立新机构的关键时刻，HR处在承上启下，沟通各方的要塞。此时的HR如何建立良好工作沟通环境，建议做到无私、自律、服从即可。 对于这个问题，不少人会认为这是大话、扯淡。 按照不少人的观点:谁不想当官发财，甚至是当大官、发大财(当官发财);人不为已，天诛地灭(人性自私);人往高处走，水往低处流(自然规律)。 但这些东西都是建立在勤勉、责任、义务基础之上的。 从女娲补天，哪叱闹海，盘古尧舜开天地，到"三皇""五帝″，夏商周列国，创造文字、度量衡、战国七雄、秦统一中国建立井田; 从刘帮、韩信绔下辱必有报国志，到魏蜀吴刘关张桃园三结义、到隋唐盛世大好河山，唐诗盛景; 从五代十国之乱，北宋发明造纸印刷术、货币，皇帝丟官，到辽金直闯中原; 从南宋岳母刺字精忠报国，宋辞奠基、开疆劈浪发明指南针进軍海洋，到成吉思汗统一中国，元赋惊天，中华民族始终生生不息，顽强拼搏; 从朱元璋大明江山三百年，到努尔哈赤建立清。 泱泱大国呵，闭关锁国必定弱，近代百年受辱醒！ 十月革命一炮响，马克思主义中国兴。"两个百年"是号角，新时代改革开放沒有终点，有志之士接受祖国挑选。无论在何时何地，只要自已做到无私、自律和服从，这即是HR的基本素质，也是建立良好沟通关系的关键。 记住:打架"亲兄弟，战埸"父子兵"，是一条千古不变的恒定规律。这个规律就是在任何条件下都是"一心"，不是"三心二意"。 因此新时代的目标是建设人类"命运共同体"，只要保持"一心"跟党走，建立良好的工作沟通环境在眼前。欢迎来到极品财经网！