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国外留学回来国内好找工作吗？有国外留学工作经验国内工作工资高吗？现在中国孩子到海外留学已经不是什么稀罕事了。但留学生的就业却成了问题。曾经有不少朋友让我帮忙在香港为孩子找工作，并跟我说孩子怎么怎么优秀。我说，你孩子优秀是肯定的。不过，你必须明确，希望孩子今后过什么样生活。朋友问，什么意思？我说，如果你打算让孩子安安耽耽过日子，香港是个不错的选择。有一份体面的工作，做什么事不用求人。能享受的公共服务，尽管享受。不能享受的，出钱就是。如果希望孩子升官发财、出人头地，光学习优秀没用，必须会折腾。朋友问，什么叫折腾？我说，就是要经常跳槽。因为香港的企业一般没有培养人才的概念。一个萝卜一个坑，你在那个坑里呆得好，就呆着。一辈子在一个公司并能一路提拔上去的很少，也很慢。所以，只有跳槽，跳一次升一下职务，加一点薪。朋友问了在香港读书的孩子，回答果然如此，于是就打消了为孩子在香港找工作的念头。 跳槽，对当事人来说，是痛苦的。但是，在不同的公司跳来跳去，也是一些人的生活方式。 也有朋友问，能不能让孩子先在外资公司做两年，积累了经验，再回内地工作？我赶紧说，千万别！如果你想让孩子在国内发展，孩子在国外一毕业赶紧让他回去工作！朋友问，为什么？我回答，境外，包括香港，企业内部大多数按程序办事，分工又细。在一个岗位上工作，只要按照这个岗位的操作手册做就可以了。至于为什么要这么操作，你的前道工序和后道工序是什么，根本不用你管。一个新毕业的学生更是如此。往往在一家世界级公司的一个岗位工作了几年，不要说整个公司是怎么运作的不清楚，有可能自己这个部门怎么运行的也不清楚。这样干了两三年，回到内地，根本没有什么经验作为优势可以发挥的。何况，在内地的单位，更需要的是你的主动性，情商和协调能力很重要。习惯了外资企业的做事规则，到内地单位，基本上是一个傻子。欢迎来到极品财经网！